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最有效的激励艺术

最有效的激励艺术

作者:曾仕强 刘君政

类别:都市 / 排行榜 / 完结

更新时间:2022-05-28 22:05:47

最新章节:第34章 最好存有感谢的心情

内容简介

【职场商战】
我们之所以主张公正未必公平,乃是基于最有效的激励精神,在于“有本事就来拿”。拿得到的人当然很高兴,拿不到的人也不应该怪别人,最好反求诸己,再充实自己,以便下一次顺利拿得到。美国人偏重个人主义,采取个别激励方式;日本人重视集体主义,激励团体而不针对个人。那么,中国人呢?中国人喜欢把事情合起来想,而不分开来看。既不是个人主义也不是集体主义,而是两者兼顾并重:个人依赖集体,集体重视个人,可以说在团体中体现个人。激励的目的,不在改变员工的个性,而在促使员工自我调适,产生合理的行为。
标签:其他,管理,领导学

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